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Workshop su apprendistato e tirocinio

Partecipano gli assessori regionali Vesco e Rossetti


Workshop su apprendistato e tirocinio (ANSA) - GENOVA, 14 MAR - Nuove opportunità per entrare nel mondo del lavoro saranno presentate al workshop apprendistato e tirocinio in programma lunedì 17 marzo dalle 9 alle 13 alla Sala delle Grida del Palazzo della Borsa in via XX Settembre. Gli assessori regionali Sergio Rossetti (Bilancio e Formazione) e Enrico Vesco (Lavoro, trasporti, immigrazione) con la partecipazione di Maurizio Caviglia, segretario generale della Camera di Commercio, incontreranno le associazioni di categoria e le organizzazioni sindacali per coordinare le strategie sui contratti di apprendistato, la promozione dei tirocini e gli incentivi alle imprese che assumono.

"La disoccupazione giovanile ha toccato livelli mai raggiunti nel nostro territorio - spiegano gli assessori Rossetti e Vesco - così come l'aumento della categoria dei NEET e cioè dei giovani che non studiano, non lavorano e soprattutto non cercano lavoro, sta diventando un fenomeno che necessita di interventi immediati a cui le istituzioni non possono sottrarsi. Con il worshop ci rivolgiamo sia ai giovani, sia alle imprese per trovare insieme il modo ed i metodi migliori nel difficile percorso dell'inserimento nel mercato del lavoro." Per uscire da inoccupazione e disoccupazione i tirocini offrono una via concreta verso la qualifica professionale garantendo formazione, istruzione ed esperienza, per migliorare competenza e occupabilità. "Con la recente normativa, e grazie al piano giovani del Fondo sociale europeo - continuano i due assessori regionali - la Regione Liguria ha messo basi solide per rendere il tirocinio un significativo strumento di inserimento nel mondo del lavoro, che offra risposte concrete e immediate alla fame di lavoro dei giovani e al tempo stesso vigili affinché gli inserimenti in azienda siano fatti nell'interesse dei lavoratori. La nuova normativa tutela entrambi i soggetti coinvolti: i giovani, che avranno la certezza di un percorso utile, garantito da un patto formativo con l'azienda; gli imprenditori, che potranno conoscere le potenzialità di molti ragazzi preparati e potranno offrire loro un'occasione formativa in regola, nel rispetto delle leggi e della dignità delle persone".

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