El entendimiento prevé que el recorte del personal sea principalmente mediante jubilaciones anticipadas, a las que podrán adherirse los empleados de Ford a partir de los 53 años de edad, que continuarán percibiendo el 75-80% del sueldo por algunos años, dependiendo de las circunstancias.
Asimismo, se estableció un plan de retiros voluntarios y con liquidaciones de 40.000 euros antes del 30 de junio y de 20.000 euros a más tardar el 30 de setiembre, informa el portal digital eldiario.es.
El recorte de personal se referirá fundamentalmente al establecimiento de Ford en Almussafes (Valencia), donde la casa automotriz estadounidense apunto a producir el auto eléctrico en los próximos años: una estrategia que comporta, al mismo tiempo, una necesidad de redimensionamiento del personal.
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