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Bono de 100 euros para ingresos de hasta 28 mil euros al año

Proyecto del gobierno. Beneficiarios deberán estar casados y tener al menos un hijo.

ROMA, 23 abril 2024, 10:44

Redaccion ANSA

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Los beneficiarios deberán estar casados y tener al menos un hijo. - TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS

El gobierno italiano prepara un bono de 100 euros a incluir en el aguinaldo de los trabajadores casados y con al menos un hijo que tengan ingresos menores a 28 mil euros al año.
    La asignación incluye a los hijos, incluso si nacen fuera de matrimonio reconocido, adoptivo o de acogida.
    Así está previsto en un nuevo borrador del decreto legislativo Irpef-Ires que se presentará hoy en el Consejo de Ministros.
    La bonificación, como se explica en el proyecto de informe explicativo, "debido a las limitaciones de los recursos disponibles" se pagará a partir de 2024 únicamente "a los trabajadores que se encuentren en condiciones económicas especialmente difíciles, teniendo en cuenta también la presencia, en la unidad familiar, de familiares fiscalmente dependientes".
    Con el artículo 4 del decreto, que prevé "disposiciones relativas a las prestaciones pagadas con motivo del desembolso del decimotercer salario", se establece que, "a la espera de que se introduzca un régimen fiscal sustitutorio" para los rendimientos del trabajo, "por razones de simplificación normativa" se mantiene el régimen fiscal ordinario decimotercero y al mismo tiempo se prevé la devolución, en forma de indemnización, de una cantidad que no podrá exceder de 100 euros, importe correspondiente a la mayor carga fiscal que se compruebe respecto de la aplicación de un impuesto sustitutivo", explica el proyecto de informe explicativo.
    Para beneficiarse del subsidio, el trabajador debe encontrarse en las siguientes condiciones: debe tener unos ingresos totales en el año no superiores a 28.000 euros; deberá tener cónyuge y al menos un hijo, aunque haya nacido fuera de matrimonio reconocido, adoptivo o de acogida, que se encuentren en las condiciones de ingresos previstas en el artículo 12, apartado 2, del TUIR (ingresos totales no superiores a 2.840,51 euros, por año bruto, gastos deducibles, límite elevado a 4 mil euros para hijos de hasta 24 años); debe tener capacidad fiscal respecto de los ingresos percibidos por el trabajador.
    El importe de la compensación se definirá mediante decreto del ministerio de Economía y Finanzas, que se adoptará antes del 15 de noviembre de 2024, en función del aumento de los ingresos fiscales derivados de la aplicación del acuerdo preventivo bienal para los números de IVA.
   

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