(ANSA) - ROMA 13 NOV - Las computadoras y los teléfonos
móviles son hoy indispensables para más de 8 de cada 10 empresas
en Europa, pero sólo en el 24% de los casos se presta atención a
los peligros del uso constante de estos dispositivos.
Y, mientras tanto, el conjunto de riesgos llamados
"emergentes" para los empleados es cada vez mayor, que van desde
el "tecnoestrés" hasta la violencia y el acoso que pueden
derivar de una forma diferente de realizar las tareas.
Estos son algunos de los elementos que surgieron de la
conferencia organizada por el INAIL, el instituto nacional de
seguros contra accidentes de trabajo, con el objetivo de lanzar
en Italia la campaña "Entornos de trabajo sanos y seguros"
2023-2025, promovida por la Agencia Europea para la Seguridad y
Salud en el Trabajo (Eu-Osha), dado que - en Europa - hay "un
porcentaje de empleados que utilizan PC, teléfonos inteligentes
y otros dispositivos equivalentes al 93% en las grandes empresas
productoras y al 85% en las microempresas".
La iniciativa -que también incluye premios a las buenas
prácticas empresariales- pretende concienciar sobre el impacto
de las nuevas tecnologías digitales en todos los países
miembros, centrándose en cinco sectores considerados
prioritarios: trabajo en plataforma digital, automatización de
actividades, teletrabajo y trabajo híbrido, gestión de
trabajadores a través de inteligencia artificial y sistemas
digitales inteligentes.
Saber que "podemos trabajar de otra manera", utilizando las
nuevas tecnologías, en el período de la pandemia de Covid-19,
"implica nuevos riesgos que debemos tener en cuenta", afirmó el
comisario extraordinario de INAIL, Fabrizio D'Ascenzo.
Según los resultados de una encuesta ilustrada durante el
evento, la digitalización, la inteligencia artificial y la
robótica ofrecen oportunidades de desarrollo y crecimiento,
"pero al mismo tiempo hacen urgente reflexionar sobre las
modalidades de su integración en el lugar de trabajo y sobre los
nuevos riesgos" que de él se derivan, para ser abordados con
políticas de prevención específicas".
Línea compartida por el presidente del Consejo Directivo y
de Vigilancia del INAIL, Guglielmo Loy.
"El 'peso' del efecto sobre las dificultades de carácter
psicosocial tenderá a crecer, frente a la innovación
tecnológica", afirmó, mencionando, entre otras cosas, las
consecuencias negativas, "el riesgo de aislamiento de las
personas y el desequilibrio de las relaciones de poder en las
empresas". (ANSA).
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